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Équipe de direction

Nous faisons partie d’une équipe motivée et dotée d’une vision ambitieuse.

Dan Clark
Président-directeur général

J’ai commencé ma carrière comme clinicien en santé mentale et j’ai tiré parti de ma passion pour la science des données, de la technologie et de l’innovation non seulement pour améliorer l’accès aux soins, mais aussi pour améliorer considérablement les résultats. Je voulais aider les gens à mener une vie plus saine et à se sentir au mieux. La santé mentale et la santé physique sont interreliées et les traitements holistiques sont essentiels au bien-être de tous. Je me suis rendu compte qu’il n’y avait tout simplement pas assez de prestataires dans le monde pour répondre à la demande de tous ceux qui ont besoin d’aide. Je crois que les soins de santé mentale sont personnels et doivent être offerts par des thérapeutes qui adaptent le traitement au patient, mais la technologie peut également être mise à profit pour améliorer les soins.

En tant que président-directeur général, mon objectif est de diriger le parcours de MindBeacon alors que nous transformons la prestation des soins et que nous la rendons plus efficace et accessible aux personnes dans le besoin. J’utiliserai ma passion pour améliorer la prestation des soins de MindBeacon et tout particulièrement pour aider les gens à réaliser leur plein potentiel.

Sam Duboc
Président exécutif

En 2015, ma conjointe Claire Duboc et moi nous sommes associés avec Peter Farvolden et Eilenna Denisoff pour favoriser l’expansion de CBT Associates et ainsi, aider l’entreprise à répondre aux besoins croissants en santé mentale et à améliorer l’accès aux soins pour les patients de l’ensemble du Canada.

Nous avons vite observé d’importantes lacunes dans le système actuel de soins en santé mentale, et nous voulions absolument trouver une solution pour y remédier.

En 2016, MindBeacon est née de la transformation de notre modèle d’affaires. Grâce à sa solution technologique novatrice, notre entreprise offre des soins en santé mentale accessibles et fondés sur des données probantes à tous les Canadiens.

En tant que dirigeant de MindBeacon, j’ai le devoir de faciliter l’accès à des soins en santé mentale plus abordables et plus accessibles pour l’ensemble de la population canadienne. En éliminant les obstacles liés aux soins en santé mentale, nous voulons changer la vie des gens et apaiser leur esprit.

Adam Kelly
Président et directeur commercial, Canada

Je suis d’avis que le succès commercial et l’amélioration des soins en santé mentale ne sont pas incompatibles. Comme c’est le cas pour la plupart des employés de MindBeacon, j’ai moi-même eu de la difficulté à trouver des mesures d’aide pour des gens dans le besoin, et pourtant, je travaille dans le milieu de la santé et du mieux-être depuis 20 ans.

Tout au long de ma carrière professionnelle, j’ai pu constater à quel point il est difficile pour les entreprises d’offrir de l’aide à leurs employés. Je me suis joint à l’équipe de MindBeacon parce que je souhaite changer les choses. Je veux participer à l’élaboration d’une solution qui permettra à tous les Canadiens d’accéder à des soins abordables. J’ai toujours voulu travailler au sein d’une entreprise qui veut faire bouger les choses et qui ne ménage pas ses efforts pour y arriver. Mon intuition était juste : MindBeacon est bel et bien une entreprise de ce genre.

L’objectif est de susciter des progrès. Je veux que plus de gens obtiennent de l’aide. Je veux changer des vies. Je veux que tous les Canadiens sachent comment obtenir le soutien dont ils ont besoin, au moment où ils en ont besoin et à leur convenance. Comme directeur commercial, je suis responsable d’assurer la croissance et la prospérité de notre entreprise. Je crois cependant que notre réussite dépend de notre capacité à offrir des services de qualité à nos clients, à nos entreprises partenaires et à nos collègues. Je suis déterminé à améliorer le sort des personnes et des entreprises qui font appel à nous, ce qui mènera au succès commercial de MindBeacon.

Lori Ann Blessing, Ph. D., C. Psych
Chef des services cliniques

Je me suis jointe à MindBeacon dans l’espoir de révolutionner les soins en santé mentale et de les rendre plus abordables, plus accessibles et plus efficaces dans ce nouveau contexte numérique.

À mes débuts en 2018 au sein de l’entreprise, j’étais psychologue clinicienne à temps plein. Aujourd’hui, j’ai également le mandat de mener les évaluations de l’incapacité, de participer à des discussions cliniques avec notre équipe de thérapeutes et de superviser les activités.

Je veux faire entendre mon point de vue clinique au sein de MindBeacon, et je désire contribuer à améliorer et à élargir nos services en tenant compte de l’expérience de nos clients et de nos professionnels. Je souhaite que nos clients vivent une expérience de thérapie bénéfique et observent des changements positifs et concrets dans leur vie grâce aux outils de MindBeacon et à leur relation avec nos cliniciens.

Khush Amaria, Ph. D., C. Psych
Directrice clinique principale

En 2009, je me suis jointe à l’équipe clinique de CBT Associates, où j’offrais des thérapies efficaces fondées sur des données probantes à des enfants, adolescents, parents et adultes. Comme j’ai déjà occupé un poste de direction dans le milieu hospitalier par le passé, il m’était tout naturel d’accepter le rôle de directrice clinique principale à temps plein au sein de MindBeacon en 2018. J’étais ravie de diriger une formidable équipe de psychologues et de cliniciens en vue d’accomplir notre mission, c’est-à-dire offrir une excellente thérapie cognitivo-comportementale à nos clients de la région du Grand Toronto.

J’ai toujours eu la volonté de garantir l’accès aux connaissances psychologiques et à des soins en santé mentale de qualité. Pour ce faire, il est possible d’offrir de la formation à un groupe d’employés ou de mettre sur pied un programme de formation clinique qui révolutionnera l’accessibilité des soins thérapeutiques. Dans le cadre de mon emploi chez MindBeacon, je tiens à continuer d’offrir aux Canadiens de tous âges des thérapies de qualité fondées sur des données probantes et adaptées à leurs besoins.

John Plunkett
Directeur financier

Avant de me joindre à MindBeacon, j’ai eu l’occasion de suivre un cours de thérapie avec notre clinique CBT Associates. La thérapie cognitivo-comportementale m’a fourni un solide ensemble de compétences que je continue d’utiliser régulièrement plusieurs années plus tard et qui ont eu une incidence très positive sur ma vie. La santé mentale est un problème croissant au Canada et je suis heureux de travailler pour une entreprise qui permet un meilleur accès à des soins de grande qualité.

Notre objectif est d’offrir une qualité supérieure. Ma priorité à moi est de veiller à ce que les bons investissements dans les capacités cliniques et les produits soient faits et que ceux-ci continuent d’entraîner des résultats positifs pour nos clients et d’élargir notre continuum de soins de santé mentale. Je mets tout en œuvre pour veiller à ce que MindBeacon consolide sa position de chef de file en matière de soins de santé mentale.