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Qui sommes-nous

BEACON™ est élaborée et administrée par le groupe d'entreprises MindBeacon, notamment MindBeacon Software, MindBeacon Health et CBT Associates.


Nous menons l'innovation grâce à laquelle les individus et les populations accèdent à des soins efficaces en matière de santé mentale, par des moyens qui surmontent les obstacles à la prestation des soins.

Depuis 2002, nous sommes l'un des principaux prestataires de la thérapie cognitive-comportementale (TCC) et d'autres thérapies probantes par le biais de notre réseau de cliniques dans la région du Grand Toronto. BEACON a été présentée comme une d'innovation en clinique pour la première fois en 2016 dans le but d'améliorer la prestation et les mesures liées à la TCC. En 2017, BEACON a lancé une expérience entièrement numérique afin de fournir une TCC digitale avec le soutien individuel d'un thérapeute dévoué tout au long du processus.

Équipe de gestion

Samuel L. Duboc

Président exécutif et PDG

La carrière de M. Duboc est marquée par sa passion pour l'entrepreneuriat, son ingéniosité et son leadership corporatif et communautaire. Il est président et chef de la direction de Elkland Capital Inc., une société d'investissement familiale possédant un portefeuille actuel couvrant un large éventail d'industries, y compris, mais sans s'y limiter, les services de santé, l'énergie propre, les services de marketing et la technologie. M. Duboc est également président et chef de la direction CBT Associates et de MindBEACON Health, des sociétés de santé comportementales qui offrent une thérapie fondée sur des preuves par le biais de cliniques et d'une plate-forme digitale. En tant que co-fondateur, M. Duboc a réussi à bâtir Edgestone Capital Partners, l'une des principales sociétés de capital-investissement du Canada qui a géré plus de $2 milliards pour les investisseurs institutionnels et à forte valeur nette depuis sa création. Auparavant, il était directeur général chez CIBC Capital Partners et cofondateur du groupe fidélité Inc. (maintenant appelé LoyaltyOne), la société mère du programme de récompenses Air Miles.

En 2013, M. Duboc a servi à titre d'économiste invité Clifford Clark et de conseiller spécial sur le capital de risque pour le ministère des Finances du Canada, dirigeant une équipe dans la conception et la mise en œuvre du plan d'action pour le capital de risque du gouvernement du Canada. Tout au long de sa carrière, M. Duboc a siégé au Conseil d'administration de nombreuses entreprises, y compris, mais sans s'y limiter, la Banque de développement du Canada (Chaire, 2014-2018), porter Aviation Holdings Inc., les services de location de Stephenson Inc. et Carrot Insights Inc. Il siège actuellement au Conseil d'administration des Associés TCC, et de ses filiales.

Membre dévoué et actif de la collectivité, M. Duboc est président et cofondateur de cheminements vers Éducation Canada, un organisme à but non lucratif reconnu à l'échelle internationale et primée, axée sur l'amélioration de la vie des jeunes défavorisés du Canada et de leurs les communautés par le biais de la scolarité. En plus de son travail continu avec les sentiers, M. Duboc est le co‐fondateur de LEAP: le centre d'impact social, membre du Conseil d'administration de l'initiative Rumie, ancien membre du Conseil d'administration de la Fondation prendre part et membre de l'Organisation mondiale de la WPO, le Chef d’Organisation des Cadres et le panel de l'Ontario sur la croissance et la prospérité économiques.

M. Duboc est titulaire d'un baccalauréat ès sciences en génie chimique de l'Université Tufts, magna cum laude, et de Tau Beta Pi et d'un MBA de la Harvard Business School. En 2000, il a été reconnu comme l'un des meilleurs 40 au Canada en vertu de 40 et en 2005 a été choisi comme l'un des dix anciens «les plus influents» du programme. M. Duboc est récipiendaire d'un prix de bénévolat exceptionnel décerné par l'Association des professionnels de la collecte de fonds (AFP) du grand Toronto (2013) et le prix de leadership communautaire Ted Anderson décerné par l'Association canadienne du capital de risque (2014).

Claire Duboc

Directrice Générale

Claire Duboc est directrice déléguée CBT Associates et a joué un rôle clé en facilitant l'évolution d'une seule clinique de psychologie traditionnelle au début de l'2015 en un réseau de cliniques dans toute la RGT. Grâce à son travail avec les principaux employeurs et assureurs, elle a aidé à identifier les lacunes dans les soins de santé mentale privés et a travaillé avec l'équipe de gestion pour rediriger l'entreprise vers un modèle de soins intensifs et le développement de la plate-forme digitale BEACON. Auparavant, Mme Duboc a occupé divers postes de direction dans des entreprises canadiennes, dont P&G, Catalina Marketing and loyauté Management Group.

Mme Duboc siège actuellement au Conseil d'administration de l'hôpital pour enfants malades et a déjà siégé pendant neuf ans au Conseil de Fondation pour les fondations de Sickle. Elle siège actuellement au Conseil d'administration de la Fondation Toronto et a siégé au Conseil des gouverneurs de l'Université Wilfrid Laurier, où elle a reçu le prix des gouverneurs distingués à la retraite.

Claire Duboc est titulaire d'un baccalauréat ès arts en psychologie de l'Université Wilfrid Laurier et d'une maîtrise en MBA de la Ivey School of Business. Mme Duboc est récipiendaire d'un prix de bénévolat exceptionnel décerné par l'Association des professionnels de la collecte de fonds (AFP), chapitre du grand Toronto (2013).

Lindsay Sparks

Chef de l'innovation

Lindsay Sparks est un expert dans les entreprises de l'échelle et de la technologie de construction. Avec plus de trente ans d'expérience, Lindsay a construit quatre entreprises, a été PDG d'un certain nombre d'entreprises de technologie et un conseiller principal au conseil d'administration de plus de 12 entreprises dans de nombreuses industries. Du 1992 au 2007, Lindsay était vice-président d'entreprise et un officier de Microsoft à Redmond Washington où il a été l'un des principaux chefs de file travaillant pour le PDG et président de Microsoft afin de définir la direction et la stratégie à travers une variété d'entreprises et segments de technologie.

Lindsay a dirigé et développé de nombreux produits et entreprises, ainsi que des équipes de technologies dirigées. Lindsay a une vaste expérience de l'utilisation de la technologie pour créer de nouvelles entreprises qui apportent de nouveaux modèles pour améliorer la société. En tant que conseiller stratégique auprès d'un certain nombre de sociétés de capitaux-investissements et de capitaux de risque au Canada et aux États-Unis, il possède une vaste expérience dans un certain nombre d'industries et est à l'avant-garde des technologies nouvelles et évolutives.

Lindsay est diplômé de l'Institut de technologie et de systèmes informatiques de Honeywell et a occupé un certain nombre de postes consultatifs clés aux dirigeants de l'industrie aux États-Unis.

Colin Andersen

Vice-président exécutif

Avant de se joindre à BEACON, Colin a fourni des conseils stratégiques aux cadres supérieurs des secteurs publics et privés concernant la transformation des finances, de l'électricité et du système de santé, y compris le leadership en matière de changements climatiques, la finance verte, la durabilité du système, l'énergie, l'économie comportementale et le bien-être numérique.

Colin a été chef de la direction de l'Ontario Power Authority (OPA), chargé d'assurer un approvisionnement en électricité fiable, durable et rentable pour l'Ontario. Il a dirigé l'organisation dans ses efforts visant à coordonner les initiatives de conservation à l'échelle de la province, à planifier le système d'électricité à long terme et à procurer des ressources d'approvisionnement propres.

Avant de se joindre à l'OPA, Colin a occupé diverses fonctions financières et politiques de haut niveau dans la fonction publique de l'Ontario, notamment en tant que sous-ministre des finances, du revenu, de la politique, du Cabinet et sous-ministre par intérim de la santé et des soins de longue durée; Secrétaire du Conseil du Trésor; Président de l'Office ontarien de financement; et président de la société financière de l'électricité de l'Ontario.

Tout au long de sa carrière, Colin a fourni aux gouvernements successifs des conseils et de l'aide sur tous les aspects de la politique et de la planification fiscale et financière, de la gestion des dépenses et de l'intendance générale des ressources financières de l'Ontario. En outre, il a dirigé des initiatives stratégiques de gestion d'actifs, de vastes négociations intergouvernementales au niveau fédéral et municipal ainsi que des projets d'infrastructure et d'approvisionnement à grande échelle.

Il est titulaire d'une maîtrise en économie de l'Université de Toronto et d'un baccalauréat ès arts spécialisé de l'Université de Calgary.

Leadership clinique

Dr. Peter Farvolden

Directeur clinique principal, Première Directeur clinique

Tout au long de sa carrière, m. Farvolden a travaillé comme chercheur, clinicien et administrateur dans une grande variété de milieux hospitaliers et ambulatoires, notamment le Hamilton Health Sciences Centre, le University Health Network (UHN) et le centre de toxicomanie et Santé mentale (en). Il occupe des postes universitaires au département de psychiatrie de l'Université de Toronto et dans les départements de psychologie de l'Université de Waterloo et de l'Université Ryerson. En 2002 avec le Dr Eilenna Denisoff, il fonde CBT Associates, une pratique privée engagée à fournir des thérapies fondées sur des preuves à un niveau élevé de soins cliniques et de services à la clientèle.

Dans ses recherches, le Dr Farvolden s'est concentré sur les processus de base en matière de personnalité et de psychopathologie, ainsi que sur le traitement fondé sur les données probantes des troubles de l'humeur et de l'anxiété.

Le Dr Farvolden est passionné par la mise en pratique efficace, efficace et fondée sur les preuves. Il se consacre à la promotion d'un traitement sensible, compatissant, éclairé et efficace grâce à un service clinique direct, à la supervision clinique, à la formation et à la gestion d'une grande équipe de professionnels de la santé mentale, ainsi qu'à la création d’une solution de thérapie digitale basée sur Internet (p. ex., BEACON) qui rend le traitement efficace fondé sur des données probantes accessible à plus de personnes.

M. Farvolden est membre du Collège des psychologues de l'Ontario, de l'Association des thérapies comportementales et cognitives, de l'Association des troubles anxieux de l'Amérique, de l'Association canadienne de psychologie, de l'Association canadienne de thérapie cognitivo-comportementale, et l'Association de psychologie de l'Ontario.

Dr. Eilenna Denisoff

Première Directrice clinique

Le Dr Denisoff a travaillé comme clinicien, chercheur, administrateur et éducateur dans une grande variété de milieux hospitaliers et ambulatoires. Son travail et son milieu d'enseignement incluent l'Institut de psychiatrie Clarke, l'Université York, l'Hôpital général de Toronto, l'Hôpital Mount Sinai, le Centre de santé mentale de Whitby et les programmes de clinique d'anxiété et de traumatologie psychologique du Centre de toxicomanie et de santé mentale. Elle a également occupé un poste à l'université au Département de psychiatrie de l'Université de Toronto, concentrant ses recherches sur la compréhension des facteurs cognitifs dans les troubles anxieux, en particulier le trouble obsessionnel-compulsif. Pour ses efforts, le Dr Denisoff a reçu le Prix d'éducation publique de l'Association de Psychologie de l'Ontario en 2015. Ses responsabilités en tant que directrice clinique principale en clinique incluent la gestion globale du personnel professionnel (avec d'autres directeurs cliniques) et dirigent notre nouvelle conception de programme de résidence et le développement et les oublis. Dans son travail quotidien chez CBT Associates, basée à Toronto, le Dr Denisoff fournit une thérapie cognitive-comportementale (TCC) pour les adultes souffrant de troubles anxieux, de troubles obsessionnels compulsifs, de dépression, d'autres troubles de l'humeur et de problèmes connexes.

Le Dr Denisoff est membre du Collège des psychologues de l'Ontario, Académie de thérapie cognitive, Association pour les thérapies comportementales et cognitives, Association internationale pour la psychothérapie cognitive, Association canadienne de psychologie, Ontario Association psychologique, et l'Association des troubles anxieux de l'Amérique. Elle est également présidente de l'Association canadienne de thérapie cognitive-comportementale.

Dr. Denisoff a un doctorat, C. psych. à l'Université York avec une résidence à l'Institut Clarke et à l'hôpital général de Toronto.

 

Dr. Khush Amaria

Première Directrice clinique

La Dre Khush Amaria s’est jointe à CBT Associates en 2008 en qualité de psychologue clinique et de la santé dans le cadre d’activités supervisées, tout en travaillant à temps plein à l’Hôpital des enfants malades (SickKids). Plus récemment, Dre Amaria a occupé le poste de chef d’équipe pour le programme Good 2 Go Transition à SickKids de 2010 à 2018 — un service de développement de programme et de consultation à l’échelle de l’hôpital dans le domaine des transitions de soins de santé. Dans le cadre de cette activité, Dre Amaria s’est appliquée à élaborer des pratiques fondées sur des données probantes visant à soutenir la transition et l’autonomisation des jeunes qui présentent des besoins de soins de santé particuliers, par le biais de leur propre développement et du système de soins de santé.

En septembre 2017, Dre Amaria a consacré plus de temps à CBT Associates en qualité de directrice clinique intérimaire dans le cadre du programme pour enfants et adolescents. Depuis septembre 2018, Dre Amaria occupe le poste  de directrice clinique principale à temps plein, tout en s’occupant du programme pour enfants et adolescents.

La Dre Amaria offre des traitements pour les enfants, les adolescents et les adultes aux prises avec l’anxiété, la dépression ou des difficultés d’adaptation, des difficultés relationnelles parent-enfant, et autres problèmes reliés à la santé ou à l’adaptation. Dans le cadre de ses activités de sensibilisation auprès de la communauté, Dre Amaria contribue à informer les parents, les éducateurs et les personnes aidantes sur une variété de sujets liés au développement général des enfants et des jeunes, aux aptitudes sociales et aux comportements à risque chez les adolescents. Elle a été invitée dans des ateliers à former les prestataires de soins de santé sur la thérapie cognitive-comportementale (TCC) pour les enfants, les adolescents et les adultes partout en Ontario.

La Dre Amaria est membre de l’Ordre des psychologues de l’Ontario, de l’Association canadienne des thérapies cognitives et comportementales (CACBT-ACTCC) et de l’Association de psychologie de l’Ontario. Elle possède le titre de thérapeute cognitivo-comportementale accréditée par la CACBT-ACTCC.

Dr. Noah Lazar

Première Directeur clinique

Le Dr Lazar offre l'évaluation et la thérapie cognitive-comportementale (TCC) pour un large éventail de difficultés, dont la schizophrénie et la psychose, la dépression et l'anxiété, avec intérêt pour le trouble anxieux généralisé, le trouble obsessionnel compulsif, le trouble panique, l'agoraphobie et l'anxiété sociale. Il travaille avec des personnes qui ont des problèmes de douleur chronique et de relations avec la communauté LGBTQ. À titre de responsable de la gestion de l'invalidité et du retour au travail, il travaille également en étroite collaboration avec notre pratique d'assurance et ses clients afin de se préparer à retourner au travail après avoir souffert d'un handicap. Il est certifié par l'Association canadienne des thérapies cognitive-comportementales (ACTCC au Québec) en thérapie cognitive-comportementale.

Le Dr Lazar a terminé son doctorat en psychologie clinique à l'Université Western Ontario et sa résidence clinique à St. Joseph's Healthcare, à Hamilton, dans leur clinique de troubles de l'humeur, le service de neuropsychologie, et leur schizophrénie et leur maladie mentale grave Clinique.

Le Dr Lazar enseigne fréquemment des ateliers sur la thérapie cognitive-comportementale. Il est également professeur adjoint et directeur du programme de certificat en thérapie cognitive-comportementale à l'Institut d'études pédagogiques de l'Ontario (IEPO) de l'Université de Toronto. Il est également membre de l'Ordre des psychologues de l'Ontario, de la Société canadienne de psychologie (SCP), de l’Association Psychologique de l'Ontario (APO) et de l'Association canadienne des thérapies cognitives et comportementales (ACEBC).

 

Dr. Daniel Peluso

Directeur clinique

Le Dr Daniel Peluso a obtenu son doctorat en psychologie clinique de l'Université de Regina et a terminé sa résidence à l'hôpital Royal d'Ottawa. Il possède une expérience de la thérapie cognitive-comportementale (TCC) et des thérapies apparentées (conscience, TBD) dans une gamme de milieux ambulatoires, y compris les hôpitaux de santé mentale, les programmes de réadaptation/douleur, et les cliniques de traumatismes de stress opérationnels avec Anciens combattants.

Le Dr Peluso a publié des chapitres de livres et des articles scientifiques dans les domaines de l'anxiété, la douleur et le traumatisme. Il est également activement impliqué dans la supervision d'autres professionnels dans la fourniture de TCC.

Dans CBT Associates, sa pratique est axée sur l'évaluation et le traitement des adultes atteints de troubles de stress post-traumatique (TSPT) et de troubles liés au traumatisme, d'anxiété et de troubles de l'humeur, de troubles liés à la douleur et aux relations interpersonnelles. Le Dr Peluso est membre de l'Ordre des psychologues de l'Ontario et de l'Association de Psychologie de l'Ontario.

 

Conseil consultatif

Dr. Michael Apkon

PDG, hôpital de la maternité SickKids
Professeur de pédiatrie à l'Université de Toronto

Dr Apkon est spécialiste en pédiatrie et médecin-chef, ayant occupé des postes de direction dans plusieurs hôpitaux universitaires de haut niveau. Il a été président et chef de la direction de l'Sickle depuis janvier 2014.

Avant de venir à l'hôpital, le Dr Apkon était médecin-chef du children's Hospital of Philadelphia (Chop) et directeur général de l'hôpital pour enfants Yale-New Haven. Il est actuellement professeur de pédiatrie à l'Université de Toronto et a occupé des postes de professeurs à l'Université de Pennsylvanie, à l'école de médecine de Yale et à l'école de gestion de Yale.

En tant que cadre de soins de santé, le Dr Apkon a dirigé le développement et l'amélioration des systèmes pour conduire des soins sécuritaires de haute qualité, améliorer les opérations cliniques et promouvoir une approche intégrée des soins de santé dans un continuum de services.

Dr. Bernard Gosevitz

Vice-président et chef de la direction médicale de Rogers Communications

Siégeant au Conseil depuis 2003, le Dr J. Bernard Gosevitz est vice-président et médecin hygiéniste en chef de Rogers Communications. Il est titulaire de la direction médicale de Barrick Gold Corp. Il est conseiller médical auprès de KPMG, post Media, National Post, Burnac Corporation, TI Benefits et Hull Insurance. M. Gosevitz est président de la Fondation de la Fédération canadienne de la faune et siège au Conseil d'honneur de la place de Sheena. Il siège au Conseil des arts de Muskoka Chautauqua.

Le Dr Gosevitz est champion du Conseil pour la campagne sur l'arthrite, la campagne du centre de neurosciences Krembil, la campagne du cerveau, la campagne du Centre cardiaque Peter Munk et la campagne de transplantation.

Dr. Heather Hadjistavropoulos

Psychologue doctorante, professeure et directrice de la formation clinique, Département de psychologie, Université de Régina

Dr. Hadjistavropoulos est professeure de psychologie à l'Université de Regina et psychologue agréé. Elle a reçu de nombreuses subventions et a publié et présenté de nombreux articles sur l'évaluation et le traitement de l'anxiété et de la dépression ainsi que sur des initiatives visant à améliorer la prestation des soins de santé de ces programmes.


En 2010, le Dr Hadjistavropoulos a fondé l'Unité de thérapie en ligne pour la formation et la recherche sur les services (www.onlinetherapyuser.ca) en Saskatchewan, permettant la prestation de soins de santé mentale grâce à la thérapie cognitivo-comportementale assistée par le thérapeute (TAiCBT). Cette unité est axée sur la recherche et l'amélioration de la portée, de l'adoption, de l'efficacité et de la mise en œuvre du TAiCBT dans la province, entraînant un impact important sur les soins de santé mentale en Saskatchewan et inspirant des initiatives semblables dans d'autres provinces canadiennes.

Les recherches du Dr. Hadjistavropoulos ont grandement contribué à la compréhension des pratiques exemplaires visant à améliorer la portée, l'adoption, l'efficacité et la mise en œuvre des iCBT dans la pratique courante.

Bryan Kerdman

Entrepreneur en technologie, investisseur en capital de risques

Entrepreneur en technologie très prospère et investisseur en capital de risques, Kerdman a été l'un des fondateurs de Bryker Data Systems. Celui-ci a grandi pour devenir le plus grand fournisseur de FinTech spécialisé au Canada auprès des grandes institutions financières, du gouvernement et des grandes entreprises. Beaucoup d'applications bancaires d'aujourd'hui face aux clients proviennent de Bryker, y compris le paiement de factures électroniques, la paie et le transfert de fonds électroniques.

Après la vente de Bryker, Kerdman a continué à faire prospérer trois autres sociétés de technologie avant de fonder EdgeStone Venture Funds, finalement acquis par GMP. Depuis, il a été un investisseur actif et conseiller de plusieurs grands fonds de risque de performance.

Kerdman a investi directement dans plus de 50 entreprises depuis 1995 avec une spécialité en FinTech, Saas et logiciels d'entreprises.

Brett Marchand

Chef de la direction, Vision7 et Cossette

Brett Marchand est président et chef de la direction de Vision7 international et PDG de l'Amérique du Nord et président de Cossette. Il s'est distingué dans la communauté canadienne du marketing et de la publicité comme un leader et un fervent défenseur du pouvoir des communications créatives pour bâtir des affaires.

Alors qu'il était chez Cossette, Brett Marchand a mené l'Agence de Toronto vers la renommée internationale avec plusieurs Lions au prestigieux Festival de la publicité de Cannes et des prix nationaux spectacles tels que les prix marketing.

En plus de ses fonctions d'officier de Cossette, il a également dirigé l'Association commerciale de l'industrie de la publicité canadienne, l'Institut des agences de communication (ICA), à titre de président pendant trois ans. Pendant ce temps, Brett Marchand a suscité un rajeunissement de l'ICA, qui incluait l'embauche d'un nouveau PDG, le lancement de la toute première semaine de la publicité au Canada et une nouvelle convention collective marquante avec la Guilde canadienne des acteurs, l'ACTRA.

Brad Markowitz

Vice-président National Senior, TeamHealth

Brad Markowitz est un entrepreneur ayant une expérience diversifiée dans le démarrage, la croissance et la gestion des entreprises de services de santé. Il est actuellement vice-président national senior de TeamHealth, où il est responsable de la plus grande installation de soins post-aigus et de longue durée basée sur la santé comportementale de l'Organisation des services médicaux aux États-Unis. Il était auparavant un partenaire dans deux entreprises acquises par TeamHealth: Park Avenue Health Care Management, qui a géré une clinique de soins post-aigus et de longue durée à New York, au Connecticut et au Massachusetts, ainsi que NCEPS Management, une organisation similaire spécialisée dans les services de psychologie en Virginie, en Caroline du Nord et en Caroline du Sud.

M. Markowitz est également membre gérant de l'hospice de New York, un fondateur et membre directeur de la gestion de la pratique gériatrique, qui a développé le système de dossiers médicaux électroniques de premier plan pour les fournisseurs médicaux dans des maisons de soins infirmiers. De plus, M. Markowitz est membre du Conseil d'administration de GibLib, une plateforme en ligne pour l'éducation chirurgicale.

Joe Natale

Président-directeur général de Rogers Communications
Ancien chef de la direction de TELUS

M. Joseph M. Natale est co-fondateur et associé directeur de Relais Ventures. M. Natale a été chef de la direction, président et directeur de Rogers Communications Inc. depuis le 19 avril 2017. Il est le fondateur de Gibraltar Growth Corporation.

M. Natale est membre de la direction de TELUS Corporation depuis le 10 août 2015. Il a été président et chef de la direction, et administrateur de TELUS Corporation, entre mai 2014 et août 2015, après avoir rejoint la compagnie en 2003. Avant ce rôle, et depuis mai 2010, M. Natale a été vice-président exécutif et chef de la direction commerciale de TELUS Corporation.

Avant le 2003, M. Natale a occupé des fonctions successives de direction au sein de KPMG Consulting, qu'il a rejoint après avoir acquis la société qu'il a co-fondée, pno Management Consultants Inc., en 1997. M. Natale a siégé au Conseil d'administration de KPMG Canada en 1998 et 1999. M. Natale est membre du Conseil d'administration du Théâtre Soul Pepper et a agi à titre de président de la Technologie & Télécommunications pour le cabinet de la campagne de 2014 de Centraide Toronto.

Il a été récipiendaire du prix de 40 en vertu du 40 et titulaire d'un baccalauréat ès sciences appliquées en génie électrique de l'Université de Waterloo. M. Natale siège aux comités de vérification, de rémunération et de mise en candidature et de gouvernance d'entreprise.

Peter Osborne

Associé, Lenczner Slaght LLP
Conseiller actif au Collège des psychologues de l'Ontario

La pratique de Peter Osborne comprend les questions relatives aux valeurs mobilières, aux litiges commerciaux et industriels, aux affaires de restructuration et d'insolvabilité transfrontalières, aux recours collectifs, aux questions de gouvernance ainsi qu'au contentieux professionnel et aux procédures disciplinaires. Il plaide régulièrement devant un large éventail de tribunaux à travers le Canada, dans des procédures transfrontalières et dans des arbitrages dans de nombreuses juridictions.

Osborne conseille régulièrement les actionnaires, les dirigeants, les directeurs, les comités spéciaux et les conseils de sociétés publiques et privées dans les situations de crise et les conflits d'actionnaires et de gouvernance – avec des patients dont le gouvernement du Canada, Can West Global Communications Corp., Air Canada, Holliger Inc., Télé Globe Inc., et bien d'autres.

Pendant de nombreuses années, Osborne a enseigné le plaidoyer à la faculté de droit de l'Université de Toronto et à l'école de droit Osgood Hall. Il est également un instructeur régulier pour les programmes de formation juridique continue de la société des avocats.

Lori Pearson

Associée directrice principale et chef de l'exploitation, Brookfield Asset Management

Lori Pearson est une associé directrice principale et une chef de l'exploitation de Brookfield Asset Management. Dans ce rôle, elle est responsable des opérations de gestion d'actifs de Brookfield.

Avant de se joindre à Brookfield en 2003, Pearson était avec l'un des quatre grands cabinets comptables, initialement dans un rôle de patient et, par la suite, comme chef des ressources humaines pour la pratique fiscale canadienne de l'entreprise.

Pearson est au Conseil d'administration de la Fondation Brookfield et des sentiers menant à l'éducation au Canada. Elle est également membre du United Way Women Gaining Ground, un groupe fondé en 2007 pour faire un impact personnel sur la vie des femmes face à la pauvreté.

Mary-Alice Vuicic

Chef des dirigeants, Thomson Reuters

Vuicic a plus de 20 ans d'expérience de travail avec de grandes organisations nationales et internationales, et des entreprises familiales entrepreneuriales. Elle est actuellement chef du personnel pour Thomson Reuters, et siège au Conseil d'administration de la BDC.

Auparavant, elle était l'agente des ressources humaines de Victoria's Secret – L Brands (Columbus, Ohio Global Headquarters), vice-présidente exécutive, ressources humaines et relations de travail, chez Loblaw Companies Ltd. et le chef de l'administration et de la direction Vice-Président chez Shoppers Drug Mart avant son acquisition par Loblaw Companies Ltd. en 2014.

Avant de se joindre à Shoppers Drug Mart, Vuicic a dirigé la fonction ressources humaines de Walmart Canada et de Chapters/Indigo. Elle est un membre actif dans la communauté et soutient la santé et les causes professionnelles.