Il est facile de tenir pour acquis un quotidien sans douleur. Quand la douleur disparaît, on a la chance de pouvoir l’oublier.
Mais pour les employés qui souffrent de douleurs chroniques à la suite d’une blessure ou d’une maladie, la douleur est souvent au premier plan. La douleur chronique est une douleur persistante qui dure de trois mois à plusieurs années. Dans de nombreux cas, la douleur persiste même après que la raison médicale initiale de la douleur a été résolue. Elle peut avoir un impact considérable sur la capacité d’une personne à être fonctionnelle à la maison et au travail.
BEACON annonce l’arrivée de sa nouvelle thérapie numérique guidée par un thérapeute : la thérapie pour la gestion de la douleur chronique. Cette nouvelle thérapie comportementale peut aider les employés à modifier leur relation avec la douleur et à trouver de nouvelles façons de profiter de ce qui leur tient à cœur.
L’impact : la douleur chronique et votre milieu de travail
La douleur chronique touche une grande partie des travailleurs. Lors du sondage 2020 de Sanofi Canada auprès des employés et des promoteurs des régimes d’avantages sociaux, près de la moitié des employés (48 %) ont dit souffrir de douleurs chroniques. Cette proportion est passée à 58 % parmi les personnes diabétiques et à 83 % parmi celles atteintes d’arthrite.
Il n’est pas surprenant de constater l’impact important sur la productivité au travail. Près de 60 % des employés qui luttent contre des douleurs et des problèmes de santé chroniques disent s’absenter du travail ou avoir de la difficulté à travailler. Les promoteurs des régimes d’avantages sociaux estiment de leur côté que 36 % des coûts totaux des prestations sont liés aux problèmes de santé chroniques, ce qui comprend la douleur chronique.
Pourquoi les employés souffrant de douleurs chroniques s’absentent-ils du travail ou ont-ils de la difficulté à travailler?
- Fatigue ou épuisement (51 %)
- Congés pour des rendez-vous médicaux (35 %)
- Difficulté à se concentrer (32 %)
- Malade (31 %)
Source : Sanofi Canada, 2020
Pourquoi choisir la thérapie BEACON pour la gestion de la douleur chronique?
La douleur chronique est complexe à gérer. Et même si l’employé résout la raison médicale initiale de la douleur, la douleur chronique peut persister. La douleur est bien réelle. La norme de référence pour l’amélioration et l’augmentation de la capacité physique comprend des approches psychologiques de gestion de la douleur, ainsi que des traitements médicaux.
Grâce à la thérapie BEACON pour la gestion de la douleur chronique, vos employés obtiendront les avantages suivants :
- Compréhension de la connexion corps-esprit générée par la douleur. Le thérapeute expliquera notamment comment briser le cycle de la douleur et diminuer son impact sur le quotidien.
- Développement d’une relation de confiance avec un thérapeute. Le thérapeute offrira des conseils judicieux et des encouragements afin que l’employé se sente le mieux possible.
- Apprentissage des approches d’autogestion. Ces approches peuvent aider les employés à mieux fonctionner, à se détendre et à surmonter les pensées négatives qui ont une incidence sur la douleur.
La thérapie BEACON pour la gestion de la douleur chronique est une solution comportementale efficace qui complémente les traitements de réadaptation physique comme la physiothérapie ou la médication. Elle peut être offerte comme seule thérapie lorsque les employés n’ont pas accès à d’autres formes de soins.
Comme c’est le cas pour toutes les thérapies BEACON, la thérapie de gestion de la douleur chronique est offerte aux employés en toute sécurité sur la plateforme numérique de BEACON, ce qui leur permet d’y accéder partout et en tout temps. Cette nouvelle offre s’ajoute au service complet de thérapie BEACON, qui comprend des traitements pour la dépression, l’anxiété, le stress post-traumatique, l’insomnie et la gestion du stress.
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